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    團建活動方案要這么做?

    作者:輝拓拓展????發布時間:2021-05-28 10:24 ????瀏覽次數 :


    分享一下合作的拓展訓練方案案例:

    07:00-08:00
    指定地點集合、清點人數、準備出發、路途行進中,前往合肥大蜀山拓展訓練基地
    08:00-08:20
    輝拓拓展教練集合,整隊,學員換拓展訓練服裝整齊劃一、迎接開營儀式
    08:20-10:00
    開營儀式 破冰+團隊組建情景:首先拓展培訓主訓師宣布開營,各老師做結束。團隊熱身游戲。按照人數以15-20人為標準組建團隊,起隊名、唱隊歌、喊隊呼、擺POSS、畫LOGO,團隊間第一次比拼較量即將開幕。
    10:00-11:30
    輝拓拓展項目卓越圈是拓展訓練中訓練團隊溝通與協作的經典項目。所有隊員用最短時間,讓身體垂直通過一個身體大小的繩圈,用時最短的隊獲勝。勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀 。一個追求卓越的團隊,要求每一個成員相互坦誠信任,竭盡全力,任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑,本課程模擬殘酷市場競爭,在市場競爭的壓力與殘酷考驗中,去體驗、去感悟、去升華,無論有多少競爭對手,無論競爭對手有多么強大,我們都要堅定一個信念,那就是我們團結在一起,一定可以創造任何奇跡!。
    輝拓拓展培訓目標:
    1、體驗可能與不可能界限,挑戰與行動;
    2、換位思考,工作中小有成就時不只是個人成績而有賴于團隊中每個人辛苦的付出;
    3、培養團隊內部的相互信任、包容與協調;
    4、增強學員挑戰自我的勇氣,通過挑戰懂得合理突破本能的重要意義;
    5、發揚團隊精神、互相幫助;感悟制度的制定與保障對完成任務的價值。
    11:30-12:30
    團建活動-溝通項目:達芬奇密碼
    情景:桌面上扣著的牌面代表不同的數字,每個隊員上來只能翻看一張牌,而且要記住這個牌代表的數字和位置,最終把信息匯總到隊長,再有隊長指派一個記憶高手將整個牌面的數字按順序排列。
    目的:尋找解決問題的科學方法,組織行為的合理性,核心領導與決策、團結、協作是達成目標的保證,組織間的有效溝通。
    12:30-13:30  午餐、休息
    13:30-14:30
    鼓舞人心-擊鼓顛球
    一個團隊是由眾多環節所組成的,要求各個環節充分齊心協力,只有共同努力才能使總體效益最大化;團隊越大每個員工越需具備危機意識,企業就如同圓盤上的球,企業成敗掌握在自己手中。能否把握自己,通過良好的執行力讓公司基業常青,我們拭目以待!
     
    14:30-15:30
    流程管理
    團隊的成功離不開每個人的努力;團隊的每個成員都是整個團隊不可缺少的一分子; 團隊成功可以帶給個人更大的成功;
     
    16:30-17:30
    閉營儀式
    感性活動使你得到理性的認識和升華,通過訓練重新認識自我,認識團隊的力量是無窮的,并使你在今后的工作中管理水平和溝通技巧將有一個顯著的提高。








     
     

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