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    招兵買馬

    作者:admin????發布時間:2020-02-29 20:28 ????瀏覽次數 :



         由團隊中挑選出充滿正能量且充滿責任感的人,由這幾位優秀的人在團隊中去影響和招募更多優秀且志同道合的人。最終會淘汰部分平常工作中帶有負面情緒或者自以為是的人。深度去剖析這些人的內心感受。讓他們去選擇是離開還是留下。以此為例,讓在場的人全部換位思考,如果在工作中被排除的人是自己,你以后將會面臨什么境遇?
     
    項目時間:約2小時
    項目人數:50-100人左右效果最佳
    培訓目標:
    1、體會創業者的艱辛,培養居安思危的意識。
    2、借此風波可以使大家深度體會到團隊之間的凝聚力,不拋棄,不放棄。3、分析每個人的惰性思維和推脫行為,會給團隊造成的損失。以此增加團隊的責任感與歸屬感。
     

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